本报讯　今年是实施“十百千万”工程的最后一年，也是驻村工作最终能否取得实效的一年。梅县驻村办从干部驻村纪律抓起，在３月初就根据省、市的有关驻村工作规定，结合本县的实际，重新制订了《关于加强驻村干部驻点管理的意见》，规定县驻村办全年对驻村干部进行十次以上的督查。

    督查采用电话督查和现场督查、白天督查和晚上督查、定期督查和不定期督查相结合的方式进行，并把每次督查情况记录在案，且与个人年终评优评先、及年度考核、年终奖金等直接挂钩。到目前为止，该县已组织了五次对全县的驻村干部进行督查，督查均采取不打招呼的方式进行，其中两次是采取电话督查，另两次是采取现场督查，现场督查都是在检查组到达该镇的前十五分钟才通知镇驻村办，还有一次是对个别镇突击督查。现场督查包括三方面的内容：一是督查各镇驻村办对考勤制度的执行情况，二是督查驻村干部对驻点制度的执行情况，三是督查民情日记制度执行情况。随机检查驻村干部及各镇党政班子成员的民情日记的记录情况，并对其中存在的记录质量不高、记录不合规范要求以及极个别驻村干部提交不出民情日记本的问题，作出及时的纠正。

    通过抓驻村的纪律，使该县的驻村干部在大灾大难面前充分发挥了中流砥柱的作用。如今年６月初，当该县遭遇２０年一遇的洪水袭击时，经电话督查，全县７２２名驻村干部全部奋战在抗洪抢险第一线，与当地的镇、村干部一起紧急转移受灾群众４.７万人，抢救、排除了一批山塘水库等水利设施的险情，使全县的灾害损失降到最低限度。（张理昌）